Codice Etico

La ditta Rossi Sas è una società particolarmente sensibile all'esigenza di assicurare l' osservanza della legge nonché condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e nello svolgimento delle attività aziendali, in un quadro di concorrenza leale, onestà, integrità, correttezza e buona fede.
Tutti coloro che lavorano da e per Rossi, senza distinzioni o eccezioni, sono impegnati ad osservare e a fare osservare tali principi nell'ambito delle proprie funzioni e responsabilità. In nessun modo la convinzione di agire a vantaggio o nell'interesse della ditta Rossi può giustificare l'adozione di comportamenti in contrasto con questi principi.
Per la complessità delle situazioni in cui ci troviamo ad operare è importante definire con chiarezzal'insieme dei valori che la nostra azienda riconosce, accetta e condivide e l'insieme delle responsabilità che assume verso l'interno e verso l’esterno.
Per questa ragione è stato predisposto il presente Codice Etico (di seguito anche il "Codice"), che racchiude un insieme di principi e regole la cui osservanza da parte dei Destinatari (come di seguito definiti) è di fondamentale importanza per il buon funzionamento, l'affidabilità e la reputazione della nostra azienda.
II Codice Etico, predisposto anche ai sensi e per gli effetti di cui al D. Lgs. 231/2001 (di seguito il
"Decreto"), forma parte integrante del modello di organizzazione e gestione della Società (di seguito il "Modello") e si propone di improntare le operazioni, i comportamenti e i rapporti, sia interni sia esterni, ai seguenti valori fondamentali:

legalità, onestà e correttezza: la ditta Rossi opera nel rispetto delle leggi vigenti, dei regolamenti, delle norme e procedure interne e del presente Codice. In nessun caso il perseguimento dell'interesse della scivente può giustificare una condotta contraria ai principi di correttezza e legalità e Rossi si adopera, nell'ambito della propria organizzazione aziendale, per la diffusione e la conoscenza delle norme di legge, del Codice e delle procedure dirette a prevenire la violazione di norme di legge;
integrità: nei rapporti con i Destinatari, e con i terzi in genere, Rossi si impegna ad agire in
modo corretto e trasparente, evitando informazioni ingannevoli e comportamenti tali da trarre indebito vantaggio da posizioni di svantaggio dei terzi;
lealtà e buona fede: i rapporti con i Destinatari, e con i terzi in genere, devono essere improntati alla buona fede e all'affidabilità, quindi al mantenimento degli accordi, delle promesse, dei patti, alla valorizzazione del patrimonio aziendale e al perseguimento di comportamenti in buona fede in ogni decisione;
rapporti con le autorità pubbliche: i rapporti con le autorità pubbliche e la Pubblica
Amministrazione (P.A.) devono essere improntati alla massima correttezza, trasparenza, buona fede e collaborazione, nel pieno rispetto delle normative di legge;
trasparenza: le informazioni che vengono diffuse dalla ditta Rossi devono essere complete, trasparenti, comprensibili, accurate e devono rispettare i principi di parità e contemporaneità di accesso alle stesse da parte del pubblico;
imparzialità: nelle relazioni con i portatori di interesse ed i terzi in generale, la ditta Rossi evita discriminazioni di ogni genere e, in particolare, in base all'età, al sesso, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche ed alle credenze religiose, alla condizione sociale e personale;
rispetto delle persone e pari opportunità: la ditta Rossi rispetta i diritti fondamentali delle persone e garantisce a tutti eguali opportunità;
professionalità e valorizzazione delle risorse umane: la ditta Rossi riconosce la centralità delle risorse umane e ne tutela e promuove il valore, allo scopo di migliorare e accrescere il patrimonio e la competitività delle competenze possedute da ciascun Destinatario seguendo, per i Dipendenti (come di seguito definiti) una politica basata sul riconoscimento dei meriti e delle pari opportunità e prevedendo specifici programmi volti all'aggiornamento professionale e all'acquisizione di maggiori competenze;
riservatezza: la ditta Rossi garantisce la riservatezza delle informazioni in proprio possesso e si astiene dal raccogliere ed utilizzare dati sensibili, salvo il caso di espressa e consapevole autorizzazione del titolare dei dati ed in ogni caso in conformità alle norme giuridiche vigenti;
conflitti di interesse: nello svolgimento della propria attività, la ditta Rossi si adopera per evitare di incorrere in situazioni di conflitto di interesse.
sicurezza, salvaguardia della salute e condizioni di lavoro: l'integrità fisica e morale dei Destinatari è considerata un valore primario. Viene tutelata la sicurezza, l'igiene e la salute nei luoghi di lavoro e si ritiene fondamentale e prioritario il pieno rispetto della salute, dell'integrità fisica e dei diritti dei lavoratori ed il pieno rispetto della legislazione vigente in materia di sicurezza, igiene e salute sul lavoro;
comunità e società: la ditta Rossi intende contribuire al benessere economico e alla crescita delle comunità nelle quali si trova a operare, garantendo attenzione ai temi sociali più rilevanti ed assumendo responsabilità anche in campo sociale, fornendo il proprio contributo in diversi settori;
ambiente: la ditta Rossi promuove il rispetto e la salvaguardia dell'ambiente, impegnandosi attivamente a garantire il pieno rispetto della vigente normativa ambientale nello svolgimento delle attività aziendali.

Gli Amministrazione della ditta Rossi, adeguandosi ai più evoluti standard di governo societario, adottano il Codice Etico al fine di sancire i precitati principi.
Rossi vigila con attenzione sull'osservanza del Codice Etico, predisponendo adeguati strumenti di informazione, prevenzione e controllo e assicurando la trasparenza delle operazioni e dei comportamenti posti in essere, intervenendo, se del caso, con azioni correttive e sanzioni adeguate.

Rossi assicura la più ampia divulgazione del Codice Etico a tutti i Destinatari e al pubblico in generale, anche mediante inserimento sul sito internet www.rossi1985.it